こんにちは！今回ブログを担当させていただく2N病棟のケアワーカー堀江・小森・塩原です。
早速ですが、ケアワーカーって何だろう？と思われた方もいると思います。今回はそんなケアワーカ―（以下：CW）についてお話しします。

CWとは、看護補助者の事で、病院によっては看護助手やナースエイドなどと呼ばれる事もあります。
江戸川病院では、各病棟ごとに2～５名のCWが配置されており、看護師をメインとする他職種と連携しながら日々、業務にあたっています。
主な業務として、退院後の部屋の清掃やシーツ交換などの環境整備、配膳、物品の管理などのルーティンワーク。そこに加え、看護師の依頼にて、保清や入浴介助、食事介助などの、患者様の身体に直接関わる事まで様々です。
職業柄か、介護福祉士などの資格を保有しているCWが多いのですが、無資格、未経験で入社される方も少なくありません。

江戸川病院には、既存のCWを筆頭に、看護師など手取り足取り教えてくれる様々な職種の先輩スタッフが沢山います。また、病院としても月に一度の研修開催や、外部研修への参加も推奨されており、患者様に直接関わる業務に関しては、必ず看護師が状態観察をしたうえで、CWでも大丈夫だと判断した場合のみの依頼となっているので、資格保有の有無を問わず、安心して仕事に取り組むことが出来ます。
実際、2N病棟にも長年事務職をしていた、無資格・未経験の方が2022年2月に入社しました。
初めは「患者様にどう触れたらいいのか、何を話していいのか分からない」
「専門用語も分からないから、看護師に話しかけられるのも怖い」と話していました。
しかし、2年弱経った今では、自らコミュニケーションをとれるようになり、入浴介助や排泄介助なども、迷いなく行えるようになりました。
周りのスタッフから見ても、とても成長したなと感じる事が多くあります。
「この仕事に就いて良かった！」と言ってもらえた時は、とても嬉しい気持ちになりました。

長々とお話ししてしまいましたが、病院でも介護士が活躍していることを知ってもらえましたでしょうか？
介護士＝ヘルパーのイメージが強いかと思いますが、病院での介護職は在宅での介護職と違ったやりがいもあります！
2N病棟は来年の4月でOPENして4年目を迎えます。
当時は、自立の患者様が大半を占めていたのですが、現在では介護度がUP！とはいえ、他病棟と比較すると病床数は半分以程度…
ケア対象者も少ないです。
そんな中で私達2NのCWは、今の業務以外に何か出来ることはないか？
看護師の業務から移行できることはないか？など、日々、スキルアップする為、試行錯誤しています。

今後もみんなで協力し合い、患者様はもちろん、職員も気持ちよく過ごすことが出来る病棟を目指し、頑張っていきたいと思います（＾＾）

2N病棟　堀江・小森・塩原