みなさんこんにちは

今回は、教育担当師長の山田が担当させていただきます。

4月になり、色々と新しい環境になりウキウキしている人も多いと思います。

看護部も66名の新しい仲間を迎え、どの部署も元気いっぱいです。

新卒新人は、集合研修を受けているところです。

オンデマンド研修を活用した、知識面の学習と意見交換、それをふまえた実技練習を繰り返し、技術と態度を習得というスパイラルの方法で学習をしています。

コロナの影響でなかなか臨地実習ができなかった方も多いですが、縁あって同期になった仲間で支えあって頑張っています。

新人研修の様子をご紹介しますね。

既卒新人はというと、さっそく配属部署でOJTが始まっています。

その部署の、様々な委員会の委員から統一したオリエンテーションを受けています。

一部をご紹介しますと、医療安全係会からはインシデントレポートの入力方法や緊急コールについて。

接遇委員会からは、院内の身だしなみ基準について。災害対策係会からは、非常口や消火器の場所・アクションカードについてです。

様々な委員からオリエンテーションを行うというシステムは、「皆で育てよう」という教育の方針からです。

役職者や教育担当者だけが担うのではなく、部署内のスタッフ全員が教育に参加し、全員で新入職者を育てていきます。

経験年数別の集合研修も色々と計画しています。

ご興味がある方は、ぜひホームページを見に来てください。